在贵州省人民医院做试管婴儿的费用普遍比人工授精的费用更贵一些,但也存在特殊情况,可能试管婴儿费用与人工授精费用相差不大。据了解,贵州省人民医院试管婴儿费用在3-5万元左右,但其实若一次成功且女方不需要促排的话,2万多足够,而该医院人工授精单周期费用在3000-5000元,但人授成功率较试管成功率低,通常要两三个周期才成功的话,费用也可能达到1万多,特别是女方还需要促排治疗的话,其实多个周期总费用也差不多要2万多。
贵州省人民医院生殖医学中心目前已经能够开展宫腔内人工授精、第一代和第二代试管婴儿技术,该医院做一次人工授精的费用在3000-5000元左右,做一次一、二代试管的费用在3-5万左右。下面就为大家大概介绍一下该医院人工授精和试管的费用情况:
贵州省人民医院辅助生殖技术相关费用收费项目人工授精费用一/二代试管婴儿费用前期检查不管是做人授还是试管,基本检查项目都是差不多的,不过试管检查更全面一些,基本费用在2000-3000元左右,项目多的话,在5000-6000元左右卵泡监测或促排治疗卵泡监测都是需要的(60/次),然后人授或试管根据女方情况来决定是否促排,费用在5000-15000不等实验室操作精液优化650/次包括体外受精,二代试管技术受精费是5100,胚胎培养3000、养囊2250,胚胎冷冻+保管2880手术人工授精手术费是500元/次包括取卵/取精和胚胎移植手术,费用一共5000元左右其他就是手术后的黄体支持以及验孕等,费用一般在1000元左右其实在贵州省人民医院做人工授精或试管真的不好说哪个费用更贵,虽然普遍来说是人工授精费用更便宜一些,但也不排除一些个例,就是做三四次人授的费用可能与别人做一次试管的费用相当。
□邱学文 苗鹏 许波 宋天印
2019年以来,淄博市妇幼保健院捷报频传、喜事连连:
总投资14.5亿元,占地147.5亩,总建筑面积18.3万平方米,设置床位1000张,集医疗、保健、教学、科研、预防、康复于一体的新院区正式投入使用。该院区按照“院中园、园中院”的设计理念,将健康人群与病患人群分成两个相对独立的区域,形成了多层次、全方位渗透整座建筑的立体绿化系统,营造了具有国际前瞻性的时尚、生态、温馨、舒适就医环境,新院区项目荣膺2016年度中国医院建设匠心奖,是目前国内单体量最大的妇幼保健机构。医院自1997年以来,已三次顺利通过国家级、省级三级甲等妇幼保健院评审,设有保健科室10个,临床科室27个,医技科室8个,创新工作室5个(儿科、新生儿科省卫计系统创新工作室、超声科市级劳模创新工作室、妇科市级创新工作室、产科市卫生健康系统创新工作室),其中围产保健中心被评为省重点学科,儿科、新生儿科、生殖健康与不孕症科、超声医学科为市卫生健康重点学科,肿瘤科、妇科为市卫生健康重点学科建设单位。医院按照临床精品特色专科建设标准,打造妇幼服务品牌,产科助产护理和儿科重症监护护理被评为淄博市第二批临床精品特色专科。以创建“医患友好度”示范医院为抓手,以“互联网+健康医疗”技术和医院信息化管理技术平台为支撑,参与编制全国首个《妇幼保健院医患友好度测评指标体系》正式上线,填补了国内空白。
医院先后成为山东省医学科学院非隶属附属医院,上海市第一妇婴保健院友好合作医院,北京协和医学院肿瘤医院中心实验室淄博市妇幼保健院转化医学中心,淄博市唯一一家开展试管婴儿技术的医疗机构,淄博市儿童残疾筛查诊断、残疾评估、康复训练技术指导中心,淄博市产前筛查和诊断中心、新生儿疾病筛查与诊断中心、淄博市危重新生儿转运中心,淄博市唯一一家通过国家评审的PAC(流产后关爱)优质服务医院。
文化为根 党建为魂
致力于建设“亲亲妇幼”品牌
“几年来,我们始终不忘初心、牢记使命,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把党建与实际工作紧密结合在一起,不断赋予医院文化以新的时代意义,开启淄博妇幼品牌新时代。”张立新说。
医院积极开展党建规范建设年活动,制定党建工作目标,签订目标责任书;坚持中心组学习制度,每月下发党员学习计划表;坚持党建各项制度,强化三会一课执行;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题讨论,列出问题清单24条,并逐条调研改进;确定9个调研题目,召开由支部书记及有关职能科室负责人参加的务虚会,研讨推进;对标先进,先后到广东省妇幼保健院、上海复旦大学附属儿童医院、无锡市妇幼保健院等省市医院调研学习;绷紧廉洁弦,先后组织70余名党员,赴山东省爱国主义教育基地、淄博市反腐倡廉教育基地、桓台县王渔洋纪念馆等参观学习。
启动“妇幼先锋 天使之爱”党建品牌建设,以“建设全国一流现代化妇幼保健院,用行动为党旗增辉”为目标,让医院的每一名共产党员都成为一面旗帜,成为服务患者、服务社会的一道标杆,同时把党组织的力量、党员的作用传导到基层一线,激活医院神经末梢,带动医院职工综合素质和服务水平的全面提升。
通过举办青春榜样分享会、开展“追循优秀医者脚步”科主任讲管理报告会及“重温医院过往”院史发展报告会、开展“庆七一·党在心中”诵经典活动、身边优秀党员事迹分享等,不断加强社会主义核心价值体系建设。
开展“践行崇高精神”主题征文活动,“我与患者的故事”“医患友好小故事、好举措和好人物”等征文活动,用医生和护士手中的笔书写身边发生的感人事迹,在创作的过程中体会“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。
积极开展文艺创作,培育职工文化素养。微电影“我也要当医生”荣获淄博市首届微电影大赛一等奖;纪录片“走近淄博市妇幼保健院”荣获山东省卫健委新闻宣传一等奖;微电影《医道》在第五届中国医院微电影节荣获最佳医患和谐奖。
积极响应市卫健委号召,先后选拔3批“第一村医”,奔赴淄博贫困村庄进行健康扶贫,让优质医疗资源下沉最基层,先后提供价值数万元的医疗器械、药品和办公用品,并赠与28000元援建基金帮助建设村卫生室。先后托管高青县妇幼保健院、文昌湖商家卫生院,与沂源县妇幼保健院签署合作协议,从管理、技术等方面指导帮扶,提高其诊疗水平;组织志愿者到沂源县鲁村镇西官庄村看望并慰问贫困农户,开展精准扶贫、落实结对等帮扶活动;组织开展名医赶大集活动,每年为群众送医送药30余次。
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