厦门试管代生公司
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很多人从单位离职后，不知道自己该怎样交社保？随着社会不断发展，人的思想也随之改变。有了一份工作还想找更好的工作，道不同不相为谋，慢慢地，人的关系也随之疏远，最后自己不得不选择离开。可离开后自己地社保该怎么办？怎么才能让自己的社保不断交呢？这有两种选择供大家参考。
第一，重新换一份工作，由新单位继续缴纳。这是处理个人利益最理想的方式。如果新单位跟之前的单位都属于同一社保统筹区域，就不需要转移社保关系。之前的单位社保不缴纳，新单位就可以直接交上，可以说是完美结合。如果自己断交一两个月，对自身来说影响不是很大。
第二，以个人的身份进行缴纳。自己缴纳还是比较可靠的。这个操作起来也是比较便利的。如果以个人的身份进行缴纳社保，只需提交辞职证明，就可以到社保局窗口进行变更社保主体，即由单位缴费更改为个人缴费。而个人缴费一般只需要缴纳养老保险和医疗保险，其他的保险一般不需要办理。
社保
但在这里提醒大家的是如果是以个人身份进行缴纳社保，那么就属于灵活就业人员。如果是同属一个户籍地，那么办起来是很方便。如果不属于一个户籍地，有些地方是不允许个人缴纳社保的。一般在这种情况下，只有先将自己的社保转移到老家才可以继续缴纳社保。但像重庆这里的灵活就业人员，是可以继续在当地继续缴纳社保的，只需办理社保缴费主体的变更，很是便利。总之，灵活就业人员能否在当地继续缴纳社保，可以先去咨询当地的社保部门。
社保
总而言之，如果个人从单位离职后，缴纳社保有两种方式。一是在新单位继续缴纳社保，二是以个人身份进行缴纳社保。但主体的变更需要先问问当地的社保部门。好了，跟大家聊到这里，希望能对你有所帮助。这里是社保职说，喜欢的话，分享点赞，收藏转发。
人口问题，始终是一个大国绕也绕不开的问题。
根据国家统计局发布的《2021年国民经济和社会发展统计公报》显示，2021年全年出生人口1062万人，死亡人口1014万人，人口净增加48万人。随着出生人口的降低，我国正在快速步入“老龄化社会”。
政府层面自然也注意到了这个问题，各种刺激人口出生的政策层出不穷，从“放开二胎”，再到“放开三胎”，再到“设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除”，直至今日，多地拟将试管婴儿费用纳入医保，而浙江更是适时发布了《浙江省医疗保障局关于支持“浙有善育”促进优生优育工作的通知（征求意见稿）》，意见稿提出提高0-6岁婴幼儿医保报销比例，0—6岁婴幼儿基本医保报销比例较普通城乡居民提高10个百分点左右。
将试管婴儿费用医保对于生育有困难的家庭来说无疑是一个好消息。近年来，随着生活压力的增大，不孕不育人群日益增多。减轻相关家庭在这方面的压力，对于刺激人口的出生想必也也会有较为正向的影响。由此，A股市场或许将迎来一波辅助生殖概念的炒作。
数据来源：摸>象>APP>
而长江健康就在消息出来几分钟之后便快速拉升涨停。作为一家主要从事医药制造业务及机械制造业务的企业，公司在辅助生殖领域自然也有一定的技术积累。公司旗下的郑州圣玛正围绕产科、妇科、生殖、月子、产康、儿康、体检、超声等八大中心，加快完善和丰富医院的产品线，增加两癌筛查、辅助生殖等相关业务。而随着辅助生殖业务的持续推进，公司的营业收入也将迎来持续的增长。
数据来源：摸>象>APP>
不过从公司今年第一季度披露的报告来看，长江健康的营业收入不降反增。今年第一季度的营业收入为9.05亿元，较去年同期有了小幅的下滑，不过这可能也与全国各地持续不断的疫情有关。同时公司的营业收入在同行业的当中居于上游，具有一定的竞争优势。
数据来源：摸>象>APP>
不过公司的盈利能力似乎已经出现了小幅的下降，今年第一季度公司的净资产收益率也就是RPE水平为1.37%，较往年同期已经有了小幅的滑坡，同时在同行业当中也并不具备优势，因此在选择投资的时候，还是需要保持谨慎。
（声明：文章内容和数据仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担）
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